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“责任、担负；规范、整合；学习、提升”

“责任、担负；规范、整合；学习、提升”

分类：公司新闻
作者：
来源：
宣布时间：2016-01-25
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【提要描述】2016年1月18日，公司在沈阳新都绿城喜来登酒店举办了主题为“责任、担负；规范、整合；学习、提升”的2016年度事情务实会。公司主管级以上治理人员、年度优秀员工共计110人加入了本次集会。

“责任、担负；规范、整合；学习、提升”

【提要描述】2016年1月18日，公司在沈阳新都绿城喜来登酒店举办了主题为“责任、担负；规范、整合；学习、提升”的2016年度事情务实会。公司主管级以上治理人员、年度优秀员工共计110人加入了本次集会。

分类：公司新闻
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宣布时间：2016-01-25
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　　2016年1月18日，公司在沈阳新都绿城喜来登酒店举办了主题为“责任、担负；规范、整合；学习、提升”的2016年度事情务实会。公司主管级以上治理人员、年度优秀员工共计110人加入了本次集会。

　　集会首先由人力资源总监苗岚宣读新的一届公司中、高层治理人员人事任命，并与经营班子现场签订了目标责任书。随后，财务、运营、政府采购、商务、自营、市场、采购、生产、质量、研发、人力、行政、EHS各部分卖力人划分对2015年的事情进行总结和回首，同时对2016年度的目标和重点事情进行计划。

　　公司总经理杨波在会上做了公司2016年度事情报告。报告首先回首一下公司的战略和市场意图，重点讲到2016年公司经营思路，包括取得政府项目支持、原料供应战略相助、销售革新转型、署理二线新药、销售考核体系等几个偏向，2016年事情重点涉及品牌落地企业文化建设、战略计划、人才梯队建设、全面预算、内控与流程、信息化建设、学习型组织、产品一致性评价、EHS治理、质量体系及工艺设备升级、绩效考核体系等。在讲到企业文化建设方面，杨总提倡bat365也要逐步形成自己的企业文化，有好的文化可以凝聚力量，增进企业连续生长。

　　复星医药工业公司副总裁李建青就2016年工业公司运营治理方面如质量体系（合规）、生产体系（节能减耗、提高产能利用率）、EHS体系（推行飞检、交叉互检）、市�。ü谥氐悴芳苹⒐剩≒Q认证）等重点事情做主要汇报。

　　复星医药工业公司总裁、公司董事长吴以芳总做整个集会总结谈话。吴总首先向全体参会人员转达复星医药董事长陈启宇、总裁姚芳带来的新年祝福：谢谢复星bat365所有员工在杨波为首的新团队领导下在2015年所做的孝敬和努力，希望在新一年bat365药业走上新的蓬勃生长的快车道！祝全体复星bat365员工和家属新一年身体健康！心想事成！接下来就感恩历史，团结斗争，共渡难关，维持企业可连续生长等方面进行宣讲。宣讲鼓舞人心，凝聚人心，企业的生长更有信心！

　　集会最后，表扬公司年度优秀团队、优秀员工，树立模范。整个集会精简、务实、高效，顺利圆满完成！

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上一个: 吴以芳董事长在公司2016年度事情会上的讲话

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